Без вас решения не двигаются
Вопросы снова возвращаются к вам. Руководители ждут согласования, а текущие задачи забирают время на развитие компании.
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЁР БИЗНЕСА, ГОССЕКТОРА И НКО
Когда условия меняются, нужен другой взгляд
Помогаем собственникам и руководителям понять, что влияет на результат, какие возможности открываются и куда направить ресурсы. Сопоставляем разные взгляды с фактами и внешними изменениями, а при необходимости сопровождаем внедрение решений.
Обсудить свою задачуРазные взгляды · единая картина
Партнёры и клиенты
Нам доверяют
С какими ситуациями приходят
Когда привычных подходов уже недостаточно
Организация может расти, масштабироваться или проходить изменения, а управленческая сложность уже опережает привычную систему работы.
Люди загружены, а общий результат теряется
Приоритеты расходятся, договорённости работают по-разному, а взаимодействие между функциями становится сложнее.
Решения приняты, но в работе мало что меняется
Новые договорённости не переходят в ежедневную работу. Нужно понять, что мешает двигаться дальше.
Условия меняются, а направление ещё не выбрано
Меняются запросы клиентов, технологии и условия работы. Нужно понять, что действительно важно сейчас и к чему готовиться дальше.
Собственный подход «Интегра»
ИНТЕГРАльная карта решений
Видимая проблема не всегда указывает на ключевое противоречие. Сопоставляем взгляды руководителей и команды с фактами и изменениями внешней среды, чтобы увидеть, что действительно влияет на результат.
Вместе с руководителями сравниваем варианты решений, оцениваем необходимые ресурсы и выбираем, с каких изменений начать. При необходимости сопровождаем реализацию.
Подробнее о карте решений4 ВЗАИМОСВЯЗАННЫХ КОНТУРА
01
Лидеррешения · роль · ответственность
02
Командацели · взаимодействие · общий результат
03
Система управлениястратегия · процессы · финансы
04
Внешняя средарынок · клиенты · технологии
На каждом уровне смотрим на две стороны системы
Организационная подсистемакак система устроена
Поведенческая подсистемакак люди реально действуют
От понимания к действию
Понять ситуацию - только начало
Для нас результат - не рекомендации сами по себе. Важно определить, что делать дальше, перевести решения в работу и увидеть, как они влияют на результат.
01Уточняем задачу
Определяем, какой результат нужен и какое решение предстоит принять.
02Собираем основания
Смотрим, что происходит внутри организации и что меняется вокруг неё.
03Определяем действия
Решаем, что сохранить, что менять первым и куда направить ресурсы.
04Сопровождаем реализацию
Помогаем встроить решения в работу, отслеживать результат и при необходимости корректировать действия.
Два взаимосвязанных направления
Меняем систему. Развиваем способность управлять изменениями.
Меняем управленческую систему вместе с командой
Об услугах Консалтинг
От диагностики и стратегии до перестройки процессов и сопровождения изменений в организации.
Развиваем способность самостоятельно управлять изменениями
В Академию Академия Интегра
Создаём среду, в которой лидеры и команды осваивают системное мышление, коммуникацию и практики управления изменениями.
Консалтинг и Академия могут работать отдельно или вместе - в зависимости от задач организации.
Экспертиза команды
Одна задача - команда нужных специалистов
Подключаем экспертов по стратегии, финансам, управлению и развитию команд под задачу вашей организации
Познакомиться с командойСтратегия и развитиеФинансы и управлениеКоманда и процессы
Социальная миссия
Соединяем опыт бизнеса и социального сектора
Для бизнеса
Используем опыт работы с НКО, чтобы глубже понимать командную динамику, вовлечённость и человеческую сторону изменений.
Для НКО
Помогаем выстраивать стратегию, систему управления и процессы, опираясь на практики организационного развития.
Начать разговор
Необязательно искать выход в одиночку
Расскажите, с какой ситуацией столкнулась ваша организация. Обсудим, как подойти к задаче и с чего начать.
Обсудить задачу компании
Расскажите о текущей ситуации – поможем определить, что требует внимания и с чего начать изменения.
Нажимая кнопку «Отправить заявку» вы даете согласие на обработку своих персональнных данных