Предприниматель, который вышел за рамки "стартапа"
Бизнес работает, команда есть, но всё по-прежнему на вас: задачи, контроль, принятие решений. Вы чувствуете, что система нужна — но пока каждый день начинается с "тушения пожаров".
Устали «тащить» всё на себе
Нет времени на стратегию, потому что всё в операционке. Делегировать сложно — никто не делает «как вы». Хочется видеть, как команда двигается сама, а не ждет указаний.
Готовы перейти к системному управлению
Хотите развивать бизнес, не выгорая. Построить команду, которая разделяет цели. Думать не только на шаг вперёд, но и стратегически — на год, три, пять.
📌 Нет единой стратегии? →
Построите личную и командную стратегию с опорой на системное мышление
📌 Команда буксует в рутине? →
Научитесь делегировать, управлять коммуникациями и рисками
📌 Чувствуете, что бизнес требует изменений, но боитесь хаоса? →
Освоите инструменты управления изменениями и культурой
Блок посвящён современным подходам к лидерству: диагностике зрелости, системному мышлению, коучинговому стилю управления, построению личной стратегии и эффективному управлению изменениями.
Блок посвящён работе с управленческой командой и основами системного управления. Вы научитесь анализировать коммуникацию и корпоративную культуру, выстраивать эффективное делегирование, управлять рисками и формировать стратегию развития бизнес-системы.
Блок раскрывает, как управлять бизнесом в быстро меняющемся мире. Вы изучите глобальные мегатренды, научитесь выстраивать управление на основе ценностей, учитывать интересы разных стейкхолдеров и внедрять устойчивые изменения с учётом внешнего контекста.
ПОДРОБНЕЕ
Темы модуля:
Диагностика зрелости лидерства
Системное и стратегическое мышления
Коучинговый подход в управлении
Личная стратегия
Управление изменениями
Результат модуля:
Чёткое понимание своего уровня лидерства и следующих шагов
Системное мышление и навык видеть стратегическую картину
Навыки мягкого, но эффективного управления через коучинговый стиль
Собственная лидерская стратегия и понимание своей роли в развитии бизнеса
Готовность управлять изменениями осознанно и последовательно
Темы модуля:
Диагностика управленческой команды (как коммуницируют, как управляют, анализ корпоративной культуры)
Управление коммуникациями и делегирование
Управление рисками
Стратегия бизнес-системы
Результат модуля:
Поймёте сильные и слабые стороны своей управленческой команды
Освоите инструменты чёткой и открытой коммуникации
Научитесь делегировать задачи без потери контроля
Сможете выявлять и снижать управленческие риски
Сформируете стратегию бизнес-системы, опираясь на реальные процессы и ресурсы
Темы модуля:
Мегатренды
Управление по ценностям
Управление в контексте заинтересованных сторон (ответственное ведение бизнеса)
Внедрение устойчивых изменений
Результат модуля:
Поймёте, какие глобальные изменения влияют на ваш бизнес и как учитывать их в стратегии
Научитесь строить команду и культуру на основе разделяемых ценностей, чтобы усилить вовлечённость и устойчивость
Поймёте, как принимать решения с учётом интересов клиентов, партнёров, сотрудников, общества — и строить ответственную бизнес-модель
Освоите принципы устойчивых трансформаций, научитесь проводить изменения без саботажа и сопротивления
Преподаватели курса
Степанян Аида
Модератор стратегических и форсайт-сессий, Управление командами и бизнес-процессами Профориентолог, профессиональный коуч ICF, Официальный спикер Российского общества «Знание»
Черкасова Наталья
Бизнес-консультант, Executive-коуч, Руководитель проектов трансформации, Авторизованный дебрифер института LDP HartHill
Середа Виктория
Основатель Школы ЛИРО Советник директора по стратегическому развитию ФГАНУ НИИ "Спецвузавтоматика" Руководитель корпоративных программ АНО "Интегра", командный коуч, модератор
Морозова Нина
Член Экспертного совета АСИ Член Совета ТПП РФ по устойчивому развитию, КСО и волонтерству Начальник финансового управления ФГАНУ НИИ "Спецвузавтоматика" Советник по экономике и финансам АО "Донинтурфлот"
Хопрячкова Марина
Медиа-директор "Антенна-Телесемь", Профессиональный коуч ICF
Барабицкая Оксана
Директор АНО "Интегра" Проектный менеджер экспертно-оценочного ESG центра НОЦ Юга России Член комитета по устойчивому развитию ТПП РО, Executive коуч, Модератор Форсайт и стратегических сессий
Заполнить анкету предзаписи
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Контакты
Телефон: +7 918 500 36 03 (Барабицкая Оксана) Email: info@integra-ano.ru Адрес: г. Ростов-на-Дону, ул. Суворова, д. 38а, 4 этаж, 402 офис