17 факторная модель управления: главные факторы повышения эффективности команды
Отношения в команде. Отношения — это то, чем «пропитана» коммуникация в компании. 95% бизнес-проблем связано с недостаточностью коммуникации или вообще с ее отсутствием.
«У нас корпоративная политика зачастую не предполагает связи снизу вверх. Если компании будут внедрять обратную связь, тогда культура обратной связи берется в работу», — рассказывает Наталья Черкасова, эксперт АНО " Интегра".