25 апреля в Ростове-на-Дону прошла конференция «КСО 360°», ставшая площадкой для диалога между бизнесом, некоммерческими организациями и властью. Мероприятие, организованное АНО «Интегра» совместно с Агентством развития гражданских инициатив Ростовской области и Комитетом по КСО ТПП РО, собрало более 80 участников.
Главным выводом дискуссий стало понимание, что именно партнерство между бизнесом и НКО создает максимальный социальный эффект. Бизнес привносит ресурсы и экспертизу управления, а некоммерческие организации — глубокое понимание локальных проблем и доверие сообществ. Такие коллаборации уже доказали свою эффективность в решении сложных социальных задач.
Современный бизнес все чаще рассматривает социальную ответственность не как благотворительность, а как стратегический ресурс развития. Об этом свидетельствовали выступления участников конференции. Виктория Середа, соучредитель АНО "Интегра", отметила: "Сегодня КСО перестает быть набором разовых акций, становясь органичной частью корпоративной культуры и бизнес-процессов. Это требование времени - клиенты, партнеры и сами сотрудники ожидают от компаний осознанного подхода к социальным вопросам".
Эксперты конференции выделили три ключевых направления, где социальная ответственность дает наиболее ощутимый эффект. В сфере HR - формирование лояльности персонала и привлекательного имиджа работодателя. В маркетинге - укрепление доверия потребителей и деловой репутации. В области устойчивого развития - создание долгосрочных партнерств с бизнесом, НКО и органами власти.
Особый интерес вызвали практические кейсы ростовских компаний. ГК "МСК" и digital-агентство "Вебпрактик" продемонстрировали, как участие сотрудников в социальных проектах укрепляет корпоративную культуру и снижает текучесть кадров. Компания «РМС» рассказала об опыте просветительской работы с экологическими сообществами на городских мероприятиях и благоустройстве площадки в Ботаническом саду ЮФУ. Кафе Setter's рассказало о программе трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья, отметив как достижения, так и существующие барьеры.
Завершилась конференция презентацией социальных проектов и награждением выпускников образовательных программ по фандрайзингу. По мнению организаторов, подобные мероприятия способствуют формированию в регионе среды для ответственного бизнеса, где экономическая эффективность сочетается с социальной ценностью.
Как показала конференция, современные компании все чаще рассматривают КСО не как затратную статью, а как инвестицию в будущее - своих сотрудников, клиентов и территории присутствия.
Главным выводом дискуссий стало понимание, что именно партнерство между бизнесом и НКО создает максимальный социальный эффект. Бизнес привносит ресурсы и экспертизу управления, а некоммерческие организации — глубокое понимание локальных проблем и доверие сообществ. Такие коллаборации уже доказали свою эффективность в решении сложных социальных задач.
Современный бизнес все чаще рассматривает социальную ответственность не как благотворительность, а как стратегический ресурс развития. Об этом свидетельствовали выступления участников конференции. Виктория Середа, соучредитель АНО "Интегра", отметила: "Сегодня КСО перестает быть набором разовых акций, становясь органичной частью корпоративной культуры и бизнес-процессов. Это требование времени - клиенты, партнеры и сами сотрудники ожидают от компаний осознанного подхода к социальным вопросам".
Эксперты конференции выделили три ключевых направления, где социальная ответственность дает наиболее ощутимый эффект. В сфере HR - формирование лояльности персонала и привлекательного имиджа работодателя. В маркетинге - укрепление доверия потребителей и деловой репутации. В области устойчивого развития - создание долгосрочных партнерств с бизнесом, НКО и органами власти.
Особый интерес вызвали практические кейсы ростовских компаний. ГК "МСК" и digital-агентство "Вебпрактик" продемонстрировали, как участие сотрудников в социальных проектах укрепляет корпоративную культуру и снижает текучесть кадров. Компания «РМС» рассказала об опыте просветительской работы с экологическими сообществами на городских мероприятиях и благоустройстве площадки в Ботаническом саду ЮФУ. Кафе Setter's рассказало о программе трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья, отметив как достижения, так и существующие барьеры.
Завершилась конференция презентацией социальных проектов и награждением выпускников образовательных программ по фандрайзингу. По мнению организаторов, подобные мероприятия способствуют формированию в регионе среды для ответственного бизнеса, где экономическая эффективность сочетается с социальной ценностью.
Как показала конференция, современные компании все чаще рассматривают КСО не как затратную статью, а как инвестицию в будущее - своих сотрудников, клиентов и территории присутствия.
