12 сентября завершилась 2-я HR-конференция «Инновационные подходы в развитии корпоративной культуры. Новая роль hr в бизнесе» ✨
Сегодня HR-отделы играют ключевую роль в успехе бизнеса, создавая и продвигая корпоративные ценности, которые соответствуют стратегии компании. На нашей конференции участники узнали, как инновационные подходы могут помочь достичь новых высот в работе с персоналом и бизнес-результатах.
Наталья Черкасова, ведущий эксперт АНО «Интегра», отметила: «Корпоративная культура — это фундамент, на котором строится успех компании. Именно HR помогает настроить систему найма, адаптации и удержания сотрудников так, чтобы это стало стратегическим преимуществом для бизнеса.»
В рамках конференции прошли:
Мастер-класс «Эффективное управление бизнесом: 17-ти факторная модель», где разобрали важные факторы для повышения эффективности команды.
Практикум по созданию корпоративных мастермайнд групп: как данный инструмент вовлекает сотрудников и способствует их развитию.
Разбор кейсов «Альтернативные источники и инструменты поиска кандидатов» с Евгением Шаповалом, где обсудили современные площадки для поиска кадров, от job сайтов до социальных сетей.
А завершился день активным нетворкингом, где участники обменялись идеями и опытом на тему «Найма и удержания персонала».
Оксана Барабицкая, директор АНО «Интегра», добавила: «Мастермайнд-группы в корпоративном формате - это инструмент, который позволяет решать сложные и нестандартные задачи, выстраивать доверительную коммуникацию и оперативно выявлять причины конфликтов внутри организации.»
Вдохновленные и с новыми знаниями, участники конференции готовы внедрять инновации в своих компаниях и выстраивать крепкие команды! Если вы были на на нашей конференции, делитесь своими впечатлениями в комментариях